مرشحات عامة
أيقونة المثلث اخبار

دعم ل taalدورات تدريبية باللغة الهولندية

اعتبارًا من 1 يناير 2020، يمكن طلب مساهمة RAS مرة أخرى taalالمسارات.

التنظيف مهنة. وللتمكن من ممارسة هذه المهنة باحترافية، لا بد من التدريب الجيد، ولذلك تشجع دي راس هذا العمل، من بين أمور أخرى، من خلال تقديم إعانات لـ taalدورات تدريبية باللغة الهولندية.

يمكن التقدم بطلب مساهمة برنامج RAS حتى 1 يناير 2021، أو حتى استنفاد الميزانية. يمكن لأصحاب العمل الحصول على مساهمة تصل إلى 3.500 يورو لكل برنامج لكل مشارك من خلال برنامج RAS. يجب على صاحب العمل:taalتكلفة التدريب وساعاته. للمجموعات المكونة من أربعة أفراد فأكثر، تغطي الإعانة التكاليف. في حال وجود عدد أقل من المسجلين، يُمكننا إدراج موظف على قائمة الانتظار أو البدء بمجموعة أصغر. في هذه الحالة، تُطبق مساهمة شخصية لكل فرد.

مع taalمن خلال المسار المهني أو مسار الكتابة، يمكن للموظفين تحسين مهاراتهم في اللغة الهولندية taal تحسين. وهذا ينطوي على taalيركز البرنامج بشكل أساسي على التحدث والاستماع. أما برنامج الكتابة، فيركز على مهارات الكتابة. وهو مُخصص بشكل أساسي للمديرين المباشرين، إذ غالبًا ما يتضمن عملهم كتابة رسائل بريد إلكتروني ورسائل قصيرة للموظفين والعملاء. تحسين مهارات اللغة الهولندية taal ويضمن التواصل بشكل أفضل في مكان العمل، كما أنه يمنح الموظف الثقة بنفسه ويعزز مكانته في سوق العمل.

هل تريد أيضًا ترتيب هذا لموظفك؟ ثم خذ اتصال معنا. يسعدنا تقديم عرض بدون التزام.

أدناه يمكنك قراءة الدورات التي نقدمها وكيف يمكنك تسجيل الموظفين.

Taalالمسار للتحدث باللغة الهولندية وفهمها بشكل أفضل

ركز على التواصل الشفهي

هدف

تحسين مهارات التحدث والاستماع التي تستهدف وضع العمل للموظفين ، بحيث يتحسن التواصل في أرضية العمل.

الجمهور المستهدف

الموظفون في صناعة التنظيف وتنظيف النوافذ الذين لا يزالون يواجهون صعوبات في المهارات الشفوية للغة الهولندية taal (التحدث والاستماع).

المستوى

للمشاركة ، يجب أن يكون الموظفون متعلمين. تقدم هذه الدورة على مستويين:

  • تحسين المهارات الشفوية إلى المستوى A2
  • تحسين المهارات الشفوية للمستوى B1

الموضوعات التي يمكن مناقشتها:

  • فهم / تمرير تعليمات العمل
  • التواصل غير الرسمي والرسمي في مكان العمل
  • إبداء رأيك وتحديد موعد والعمل معًا
  • لقاء عمل
  • المفردات المتعلقة بحالة العمل
  • تعابير وأقوال ثابتة تتعلق بحالة العمل
  • النطق والتجويد
مدة الدرس وتخطيط الدرس

تعطى الدروس مرة واحدة في الأسبوع (مرتين في الأسبوع قابلة للتفاوض). يستمر الدرس ساعتين أو 2 أو 2.5 ساعات لكل درس. سيتم الاتفاق على تاريخ البدء ويوم الدرس ووقت الدرس بالتشاور. تستغرق الدورة 3 أو 60 ساعة ، حسب حجم المجموعة.

موقع الفصل

تقام الدورة في موقع العميل أو في الكائن الذي يعمل فيه الموظفون.

 

 

 

Taalكتابة رسائل البريد الإلكتروني الموجهة للعملاء

ركز على مهارات الكتابة

هدف

تحسين مهارات الكتابة بحيث يكون الموظفون أكثر قدرة على كتابة رسائل بريد إلكتروني موجهة للعملاء تكون واضحة ومفهومة للقارئ.

الجمهور المستهدف

المديرين المباشرين الذين يجدون صعوبة في الكتابة ، لأن عملهم ينطوي على الكثير من كتابة الرسائل القصيرة ورسائل البريد الإلكتروني والتقارير.

المستوى

الحد الأدنى لمستوى الدخول هو المستوى A2. يقوم المشاركون بتناول يتم فيه اختبار مستوى البداية وتصبح الاختناقات واضحة. تقدم هذه الدورة على ثلاثة مستويات:

  • كتابة رسائل بريد إلكتروني موجهة للعملاء مع هدف نهائي للمستوى B1
  • كتابة رسائل بريد إلكتروني موجهة للعملاء مع هدف نهائي للمستوى B2
  • اكتب رسائل بريد إلكتروني موجهة للعملاء مع هدف نهائي من المستوى C1

 الموضوعات التي يمكن مناقشتها

  • قم بصياغة جمل قصيرة وواضحة
  • التهجئة والقواعد الهولندية
  • أضف الهيكل
  • فتح وإغلاق رسائل البريد الإلكتروني
  • ركز على أنشطة المديرين المباشرين في صناعة التنظيف
  • بعد كل درس ، يجب إرسال واجب كتابي محدد عن طريق البريد الإلكتروني قبل الدرس التالي
  • مواد تعليمية وواجبات منزلية تركز على عمل الطلاب على وجه التحديد من خلال Taal تم تجميعها في التنظيف
  • تحميل الدراسة من ساعتين إلى أربع ساعات كل أسبوعين
مدة الدرس وتخطيط الدرس

يتم تنسيق أيام وأوقات الفصل مع الطلاب والعميل.

موقع الفصل

يتم التدريب في موقع العميل أو في الكائن الذي يعمل فيه الموظفون.

خطة الخطوات

التحضير للتدريب

1. تسجيل المشاركين

يقوم العميل بتعبئة أسماء الموظفين المحددين في نموذج التسجيل taalالتدريب. يتلقى العميل من TopTaal نموذج التسجيل.

2. تناول مع المشاركين

قبل الدورة ، يتم الاستيعاب مع الموظفين ، حيث يتم اختبار مستوى البداية. يتكون المدخول من اختبار القراءة والكتابة واختبار قابلية التعلم. يتم أيضًا إجراء مقابلة شخصية لتحديد مستوى مهارات التحدث.

3. تأكيد الطلب للعميل

بناءً على الأهداف المحددة ونتائج الاستيعاب ، نقدم اقتراحًا للتدريب. يتم تقديم اقتراح التدريب للعميل للموافقة عليه. عند الموافقة ، سيتلقى العميل تأكيدًا للطلب يجب توقيعه وإعادته إلينا.

4. طلب ​​المنحة

TopTaal قدّم طلبًا للحصول على الدعم من هيئة الخدمات الاجتماعية. ستحتاج إلى تقديم عدة مستندات لهذا الغرض.

Taalإجراء

التدريب

يتابع الموظف التدريب مع التركيز على المهارات الشفوية أو الكتابية. سيشير العميل مقدمًا ما إذا كان الموظف يتابع تدريبًا لتحسين المهارات الشفوية أو الكتابية.

مواد تعليمية

نستخدم مواد تعليمية تم تطويرها خصيصًا للعاملين في صناعة التنظيف. تتلاءم المهام بشكل جيد مع حالة العمل وهناك الكثير من الممارسة مع المواقف العملية.

العبء الدراسي

سيتم إعطاء الموظف واجبات منزلية/مهام عملية بعد الدرس للتأكد من أنه يحقق تقدمًا ثابتًا في taalالمستوى.

الإبلاغ أثناء التدريب

يتلقى العميل تقريرًا مؤقتًا عن التقدم المحرز ودوافع المشارك. يوضح هذا أيضًا مدى تقدم الموظف نحو الأهداف المحددة.

ليTopTaal:ديجيtaal نظام تتبع الطلاب

TopTaal يعمل بنظامه الرقمي الخاصtaal نظام تتبع الطلاب: خاصتيTopTaalسوف تتلقى حسابًا شخصيًا لتسجيل الدخول إلى MyTopTaalبهذه الطريقة يمكنك مراقبة حضور وتقدم موظفيك في جميع الأوقات.

Taal في التنظيفيتم أيضًا تحميل التقارير إليّnTopTaal ونتابع المراسلات المهمة. إليك لمحة عن المزايا:

  • أنت دائمًا على اطلاع دائم في كل مكان
  • مكفولة خصوصية الطلاب / الموظفين
  • يوفر عليك الكثير من الوقت (الإداري)
إغلاق

الاختبار والشهادة

في نهاية التدريب ، يتم اختبار المشارك. تتم معالجة نتائج الاختبار في تقرير نهائي. يحصل المشارك على شهادة.

 

 

ابدأ الآن TAALدورة!

المزيد من المعلومات؟ انقر هنا