Subvención INTELIGENTE
Aprendizaje permanente y desarrollo en las pymes
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El subsidio SLIM significa un Esquema de Subsidio para el Aprendizaje y el Desarrollo en PYME y reembolsa una gran parte de los costos en los que usted incurre como organización para mantener actualizados los conocimientos y habilidades de los empleados. ¡De esta forma, la subvención SLIM contribuye al aprendizaje permanente!
La PYME está en constante evolución para seguir siendo exitosa. Sus empleados también deben continuar desarrollándose para poder participar. Pero, ¿todavía tienen las habilidades necesarias para desempeñar su papel en el futuro? Quieres ofrecer a tus empleados formación para desarrollar sus conocimientos y habilidades. El esquema SLIM puede cubrir una gran parte de estos costos. Lea más sobre el subsidio SLIM en el sitio web del gobierno nacional.
Para quien?
- Cualquier pyme emprendedora
- Asociaciones (como fondos de O&D, asociaciones industriales, asociaciones de empleadores o al menos 2 PYME)
- Grandes empresas del sector agrícola, hostelero y recreativo
¿Para qué se puede solicitar una subvención?
- Para obtener ayuda para introducir o desarrollar un método que ayude a sus empleados a continuar desarrollando sus conocimientos, habilidades y actitud profesional.
- Probar las necesidades de formación de una empresa mediante la elaboración de un plan de formación o desarrollo
- Obtenga asesoramiento profesional o de desarrollo para sus empleados
- Ofrecer plazas de formación práctica para la formación profesional o parte del tercer itinerario de aprendizaje (sin bol ni bbl) en una empresa de colocación laboral reconocida
¿Cuánto subsidio SLIM puede obtener?
El Gobierno pone a disposición 48 millones de euros anuales para la subvención SLIM en el periodo 2020-2022. Como emprendedor, recibirás un máximo de 24.999 € de subvención por solicitud. Si la subvención se solicita en sociedad, se aplica una aportación máxima de subvención de hasta 500.000 €.
¿Qué podemos hacer por usted?
Podemos diseñar una metodología a tu medida en la que tus empleados desarrollen continuamente sus conocimientos y habilidades. Es un método parcialmente digital en el que desarrollamos el conocimiento profesional de los empleados y al mismo tiempo trabajamos para mejorar/mantener el nivel del idioma holandés. Esto hace que sea más fácil mantener a los empleados "en forma para el trabajo". Estaremos encantados de asesorarle con un plan paso a paso para preparar a su empresa para el aprendizaje permanente.
¿Quieres más información sobre la subvención SLIM sin ningún compromiso?
Por favor siéntase libre contacte arriba con nosotros.