In september start het traject Activering naar Werk 2020. Het succes van het identieke traject vorig jaar in Apeldoorn zorgt ...

Met het aanbieden van Nederlandse taallessen hebben wij geen ervaring. Door het UAF zijn we in contact gekomen ...

 Ik heb niet alleen mijn Nederlands verbeterd, maar ook heel specifieke dingen geleerd waarmee ik beter in ...

Mijn drijfveer om docent te worden, komt uit mijn middelbare schooltijd. Ik voelde mij toen niet gezien en zeker ...

Inmiddels zijn vijftien deelnemers gestart met een cursus waarbij zij onder meer leren hun werkrooster te lezen, zich ziek ...

Renas kwam begin 2017 met haar ouders, twee broers en twee zussen uit Irak naar Nederland. De vierentwintigjarige Renas vertelt: ‘...

Nadiya vertelt: ‘Ik heb drie cursussen bij TopTaal gevolgd, omdat ik beter wilde kunnen communiceren met Nederlanders. Als je ...

Van het werken met Excel-lijsten naar het geavanceerde cursistenvolgsysteem Mijn TopTaal; deze ontwikkeling heeft de afgelopen jaren plaatsgevonden. Het ...

Krtash is leergierig en daarom wilde zij niet direct gaan werken. Ze koos ervoor om naast het inburgeren door ...

Een vrolijke lach heeft Khalid Mahmood Khawaja wanneer we hem treffen bij zijn koffiekar voor de ingang van het ...

Kevin: ‘Ik ben in Kenia geboren. Maar toen ik drie jaar was, werd ik geadopteerd en ben ik naar ...

‘Jumbo is een heel Nederlands bedrijf. Daarom is het zo cruciaal dat onze medewerkers zich goed in onze taal ...

Nu hij drie jaar in Nederland woont, is zijn taalkennis goed te noemen. Deze maand legt Imad daarom het ...

Hanna woont sinds vijf jaar in Nederland, met haar man en zoons Gabriel van zeven en Lucas van vijf. ...

Toen er in 2016 binnen de gemeente Voorst een verhoogde instroom van statushouders op gang kwam, werd al snel duidelijk ...

Fakhroldin is ingenieur en had in Iran een groeiend bedrijf in olieplatforms, een groot, mooi huis en een nieuwe ...

TopTaal geeft bij de facilitair dienstverlener trainingen om de Nederlandse taalvaardigheid bij medewerkers verder te ontwikkelen. Wat zijn de ...

Blokker Holding is een Nederlands retailconcern met vier winkelformules. Vanuit het distributiecentrum in Geldermalsen worden de Nederlandse winkels bevoorraad. ...

De cursus opstart naar werk heeft als doel deelnemers voor te bereiden op de arbeidsmarkt.  Als re-integratieadviseur en loopbaancoach ...

Stichting Blik op Talent werd in 2010 opgericht door een groep idealistische integratie- en participatie-experts. Gevestigd in Amsterdam-West legt de ...

De gemeente Amsterdam stelt jaarlijks een budget beschikbaar voor anderstaligen die niet hoeven in te burgeren, maar voor wie ...

Het intensieve inburgeringstraject is een samenwerking tussen de gemeente Voorst, TopTaal, Vluchtelingenwerk en Mens & Welzijn. Drie dagdelen ...

Nadat Daniela de Barros Mertens Machado vijf jaar geleden in Nederland aankwam, ging ze al snel op zoek naar ...

Docomar, een bedrijf in diervoeding dat ruim veertig jaar bestaat en twee vestigingen in Veenendaal heeft, is ambitieus. En ...

Vluchtelingenwerk, Ferm Werk en Blik op Talent zijn slechts drie van de partijen die ervoor helpen zorgen dat mensen ...

Met welk doel is de stichting opgericht? ‘Met de Stichting Leren Helpt! wil ik bijdragen ...

De Zevende montessorischool in Amsterdam biedt sinds anderhalf jaar de cursus Taal en Ouderbetrokkenheid van TopTaal aan. Met succes, ...

Het taalhuis heeft een centrale rol bij het doorverwijzen van kandidaten naar de verschillende mogelijkheden om de basisvaardigheden aan ...

Je begrijpt de mensen om je heen, je kunt makkelijker vrienden maken en werk vinden. Dat gunt zij alle ...

 Het verbeteren van de prestaties en verhogen van plezier in het werk, dat waren de doelen ...

Een samenwerking van TopTaal en stichting Da Capo in Apeldoorn. Stichting Da Capo biedt (migranten)vrouwen mogelijkheden om nieuwe ...

Tijdens de week van de alfabetisering heeft TopTaal diverse activiteiten georganiseerd. Kijk hieronder voor de video’s.

De gemeente Rotterdam heeft zich als doel gesteld om Rotterdamse statushouders een veilig, nuttig en thuis gevoel te geven ...

De gemeente Utrecht vindt het belangrijk dat er “ruimte voor iedereen” is in de stad. En wil samen werken ...

De intensieve taaltrajecten zijn bedoeld om statushouders een ‘boost’ te geven om hun taalverwerving te verhogen. Er zijn twee ...