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Sussidio per taalCorsi di formazione olandese

Dal 1° gennaio 2020 sarà nuovamente possibile richiedere il contributo RAS per taaltraiettorie.

La pulizia è una professione. Per poter esercitare questa professione professionalmente, è importante una buona formazione, motivo per cui De RAS la incoraggia, tra le altre cose, fornendo sussidi per taalCorsi di formazione in olandese.

Il contributo RAS può essere richiesto fino al 1° gennaio 2021 o fino all'esaurimento del budget. I datori di lavoro possono ricevere un contributo fino a 3.500 € per programma e per partecipante tramite il RAS. Il datore di lavoro devetaalIl costo della formazione e le ore di formazione. Per gruppi di quattro o più persone, il sussidio copre i costi. Se le iscrizioni sono inferiori, possiamo inserire un dipendente in lista d'attesa o iniziare con un gruppo più piccolo. In tal caso, si applica un contributo personale a persona.

taaltraiettoria o traiettoria di scrittura, i dipendenti possono migliorare le loro competenze in olandese taal migliorare. Ciò comporta un taalIl programma si concentra principalmente sulla conversazione e sull'ascolto. Un programma di scrittura si concentra sulle capacità di scrittura. Questo è principalmente rivolto ai manager diretti, poiché il loro lavoro spesso comporta la scrittura di e-mail e brevi messaggi a dipendenti e clienti. Miglioramento delle competenze linguistiche in olandese taal garantisce una migliore comunicazione sul posto di lavoro, ma conferisce anche fiducia in se stessi al dipendente e rafforza la sua posizione nel mercato del lavoro.

Vuoi organizzarlo anche per il tuo dipendente? Allora prendi contatta con noi. Siamo felici di fare un'offerta senza impegno.

Di seguito puoi leggere quali corsi offriamo e come puoi registrare i dipendenti.

Taalpercorso per parlare e capire meglio l'olandese

Concentrati sulla comunicazione orale

scopo

Migliorare le capacità di parlare e ascoltare mirate alla situazione lavorativa dei dipendenti, in modo da migliorare la comunicazione sul posto di lavoro.

pubblico

Dipendenti del settore delle pulizie e della pulizia delle finestre che hanno ancora difficoltà con le capacità orali degli olandesi taal (parlare e ascoltare).

Livello

Per partecipare, i dipendenti devono essere alfabetizzati. Questo corso è offerto a due livelli:

  • Migliorare le abilità orali al livello A2
  • Migliorare le abilità orali al livello B1

Argomenti che possono essere discussi:

  • Comprendere/trasmettere le istruzioni di lavoro
  • Comunicazione informale e formale sul posto di lavoro
  • Dare la propria opinione, fissare un appuntamento e lavorare insieme
  • Riunione di lavoro
  • Vocabolario relativo alla situazione lavorativa
  • Espressioni fisse e detti relativi alla situazione lavorativa
  • Pronuncia e intonazione
Durata della lezione e pianificazione della lezione

Le lezioni vengono impartite una volta alla settimana (due volte alla settimana è negoziabile). Una lezione dura 2, 2.5 o 3 ore per lezione. La data di inizio, il giorno e l'orario della lezione saranno concordati in consultazione. Il corso dura 60 o 70 ore, a seconda delle dimensioni del gruppo.

Posizione della classe

Il corso si svolge presso la sede del cliente o presso l'oggetto in cui lavorano i dipendenti.

 

 

 

TaalScrivere email orientate al cliente

Concentrati sulle capacità di scrittura

scopo

Migliorare le capacità di scrittura in modo che i dipendenti siano maggiormente in grado di scrivere e-mail rivolte ai clienti che siano chiare e comprensibili per il lettore.

pubblico

Dirigenti diretti che hanno difficoltà a scrivere, perché il loro lavoro prevede di scrivere molto brevi messaggi, email e report.

Livello

Il livello minimo di accesso è il livello A2. I partecipanti fanno un'assunzione in cui viene testato il livello di partenza e i colli di bottiglia diventano chiari. Questo corso è offerto a tre livelli:

  • Scrivere e-mail orientate al cliente con un obiettivo finale di livello B1
  • Scrivere e-mail orientate al cliente con un obiettivo finale di livello B2
  • Scrivere e-mail orientate al cliente con un obiettivo finale di livello C1

 Argomenti che possono essere discussi

  • Formulare in frasi chiare e brevi
  • Ortografia e grammatica olandese
  • Aggiungi struttura
  • Apertura e chiusura delle email
  • Focalizzato sulle attività dei dirigenti diretti nel settore delle pulizie
  • Dopo ogni lezione un compito scritto specifico che deve essere inviato via e-mail prima della lezione successiva
  • Materiali didattici e compiti a casa focalizzati specificamente sul lavoro degli studenti Taal compilato nella Pulizia
  • Carico di studio da due a quattro ore ogni due settimane
Durata della lezione e pianificazione della lezione

I giorni e gli orari delle lezioni sono concordati con gli studenti e il cliente.

Posizione della classe

La formazione si svolge presso la sede del cliente o presso l'oggetto in cui lavorano i dipendenti.

Roadmap

Preparazione all'allenamento

1. Registrare i partecipanti

Il cliente compila i nomi dei dipendenti specificati nel modulo di registrazione taalformazione. Il cliente riceve da TopTaal il modulo di registrazione.

2. Assunzione con i partecipanti

Prima del corso, ha luogo un'assunzione con i dipendenti, in cui viene testato il livello di partenza. L'assunzione consiste in un test di lettura e scrittura e un test di apprendibilità. Viene condotto anche un colloquio personale per determinare il livello delle capacità di parlare.

3. Conferma d'ordine per il cliente

Sulla base degli obiettivi prefissati e dei risultati di assunzione, formiamo una proposta formativa. La proposta formativa viene sottoposta al cliente per l'approvazione. Dopo l'approvazione, il cliente riceverà una conferma d'ordine che dovrà essere firmata e restituita a noi.

4. Domanda di contributo

TopTaal Per richiedere il sussidio alla RAS, è necessario presentare diversi documenti.

Taalprocedura

Formazione

Il dipendente segue la formazione con particolare attenzione alle competenze orali o scritte. Il cliente indicherà in anticipo se il dipendente sta seguendo una formazione per migliorare le abilità orali o scritte.

Materiale didattico

Utilizziamo materiali didattici appositamente sviluppati per i dipendenti del settore delle pulizie. Gli incarichi si adattano bene alla situazione lavorativa e c'è molta pratica con situazioni pratiche.

Carico di studio

Al dipendente verranno assegnati compiti/esercizi pratici dopo la lezione per garantire che faccia progressi costanti nell' taallivello.

Segnalazione durante l'allenamento

Il cliente riceve una relazione intermedia sui progressi e sulla motivazione del partecipante. Questo indica anche la misura in cui il dipendente ha compiuto progressi verso gli obiettivi prefissati.

il mioTopTaal: Digitaal sistema di monitoraggio degli studenti

TopTaal funziona con il suo digitaletaal sistema di monitoraggio degli studenti: Il mioTopTaalRiceverai un account personale per accedere a MyTopTaalIn questo modo puoi monitorare in ogni momento la presenza e i progressi dei tuoi dipendenti.

Taal nella puliziaI rapporti vengono caricati anche su MenTopTaal e teniamo traccia della corrispondenza importante. I vantaggi per te in sintesi:

  • Sei sempre aggiornato ovunque
  • La privacy degli studenti/dipendenti è garantita
  • Ti fa risparmiare un sacco di tempo (amministrativo).
Chiusura

Collaudo e certificato

Alla fine della formazione, il partecipante viene testato. I risultati del test vengono elaborati in un rapporto finale. Il partecipante riceve un certificato.

 

 

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