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Sovvenzione SLIM

Apprendimento permanente e sviluppo nelle PMI

La sovvenzione SLIM sta per un regime di sovvenzione per l'apprendimento e lo sviluppo nelle PMI e rimborsa gran parte dei costi sostenuti come organizzazione per mantenere aggiornate le conoscenze e le competenze dei dipendenti. In questo modo, il sussidio SLIM contribuisce all'apprendimento permanente!

La PMI è in continua evoluzione per mantenere il successo. Anche i tuoi dipendenti devono continuare a svilupparsi per partecipare. Ma hanno ancora le competenze necessarie per svolgere il proprio lavoro in futuro? Vuoi offrire ai tuoi dipendenti una formazione per sviluppare le loro conoscenze e competenze. Il regime SLIM può coprire gran parte di questi costi. Per saperne di più sulla sovvenzione SLIM su sito web del governo nazionale.

Per chi?

  • Ogni imprenditore delle PMI
  • Collaborazioni (quali fondi R&S, associazioni di categoria, associazioni datoriali o almeno 2 PMI)
  • Grandi aziende del settore agricolo, ricettivo e ricreativo

Per cosa puoi richiedere un sussidio?

  • Per assistenza nell'implementazione o nello sviluppo di un metodo che consenta ai dipendenti di continuare a sviluppare le proprie conoscenze, abilità e attitudine professionale.
  • Testare i fabbisogni formativi di un'azienda attraverso la stesura di un piano di formazione o di sviluppo
  • Ottenere consigli sulla carriera o sullo sviluppo per i tuoi dipendenti
  • Offrire posti di formazione pratica per la formazione professionale o parte del terzo percorso di apprendimento (no BOL o BBL) presso una società di formazione riconosciuta

Quanta sovvenzione SLIM puoi ottenere?

Il governo mette a disposizione 48 milioni di euro all'anno per il sussidio SLIM nel periodo 2020-2022. In qualità di imprenditore, riceverai un massimo di € 24.999 di sovvenzione per domanda. Se l'agevolazione è richiesta in società di persone, il contributo agevolato massimo è di € 500.000.

Che cosa possiamo fare per voi?

Possiamo personalizzare un metodo per te in cui i tuoi dipendenti continuano a sviluppare le loro conoscenze e abilità. È un metodo parzialmente digitale in cui sviluppiamo le conoscenze professionali dei dipendenti e allo stesso tempo lavoriamo per migliorare / mantenere il livello di lingua olandese. Ciò rende più facile mantenere i dipendenti "adatti al lavoro". Siamo lieti di consigliarti con un piano passo dopo passo per preparare la tua azienda all'apprendimento permanente.

Vuoi maggiori informazioni sul sussidio SLIM senza impegno?

Si prega di stare tranquilli contatti su con noi.

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