Taal e la partecipazione vanno di pari passo

La fondazione Blik op Talent è stata fondata nel 2010 da un gruppo di esperti di integrazione e partecipazione idealisti. Situata in Amsterdam-West, la fondazione si concentra sullo sviluppo e sulla fornitura di formazione per specifici gruppi target. Il team diversificato di Blik op Talent, in termini di formazione, specializzazione, competenze linguistiche e background culturale, lavora sul principio che i migliori risultati si ottengono con il contatto personale e un atteggiamento entusiasta.

Insieme lavoriamo sulla 'partecipazione permanente' dei partecipanti al corso

Intensa cooperazione

La collaborazione tra Blik op Talent e TopTaal è intenso. "Ci incontriamo in vari ambiti", afferma Remco.TopTaal fornisce, tra l'altro, la taalofferta commissionata dal comune Amsterdam. Nello stesso quadro, organizziamo l'offerta per consentire alle persone di partecipare alla società. Insieme forniamo competenze interprofessionali che guidano positivamente lo sviluppo della carriera e danno alle persone maggiori possibilità di trovare un lavoro.
Inoltre, Remco viene TopTaalI colleghi si incontrano regolarmente presso il centro di apprendimento di quartiere, dove le persone possono partecipare a un percorso di formazione di seconda opportunità per ottenere una qualifica di base. Questa qualifica di base consente loro di muovere i primi passi verso il mondo del lavoro. TopTaal si prende cura di taallezioni per persone con un taalarretrati. E Blik op Talent offre formazione professionale. In questo modo, lavoriamo insieme anche per migliorare la partecipazione dei partecipanti.
Al contrario, può TopTaal Gli studenti si rivolgono alla fondazione quando cercano tirocini. Remco e i suoi colleghi spesso fungono da intermediari. Questi tirocini sono fondamentali per mettere in pratica ciò che hanno imparato il più rapidamente possibile.

Remco: 'La cooperazione tra le due organizzazioni è molto aperta. 'Ci completiamo a vicenda. Condividiamo le informazioni dal campo tra di noi e discutiamo soluzioni e possibilità ove necessario. È esattamente così che dovrebbe essere una collaborazione; Insieme, con la stessa visione, ci assicuriamo che qualcuno inizi nel miglior modo possibile nei Paesi Bassi, lavorando per lo stesso obiettivo, tra l'altro adottando un atteggiamento aperto e flessibile.'

Alla ricerca di un miglioramento sostenibile

Remco è coinvolta in progetti nel campo della partecipazione sociale e della partecipazione al lavoro attraverso la Blik op Talent Foundation. 'Come fondatore della fondazione, vivo spesso cose intense. Lo sapevi che appena arrivato Amsterdam New West nel primo trimestretaal Nel 2018, centosettanta ragazze sono state denunciate come scomparse. A volte è incredibilmente difficile mettersi in contatto con queste ragazze. In seguito, si cerca anche di lavorare con loro in modo orientato al futuro. Facciamo molte cose positive. Ad esempio, insegniamo loro la boxe per rafforzare la loro resilienza.
Remco ei suoi colleghi sono sempre alla ricerca di opportunità. Coinvolgono l'ambiente personale di un cliente e quindi cercano di rafforzare la sua rete sociale. 'Prima definiamo in senso generale ciò che qualcuno può fare e ciò di cui ha bisogno. Questo è diverso per tutti. Guardiamo con molta enfasi ai talenti delle persone e ci mettiamo al lavoro.

Come base, siamo cresciuti da due colleghi a un team di dodici persone. Quindi stiamo facendo qualcosa di giusto', dice Remco.
"Siamo molto soddisfatti della collaborazione con TopTaal. TopTaal offre davvero qualità. Sono grandi lavoratori, e lo siamo anche noi. Il bello è che non hanno una mentalità da "9-17". Questo non funziona in questo ambiente, dove bisogna davvero aiutare le persone vulnerabili a orientarsi nel sistema. Sappiamo che potete contare sulla professionalità reciproca, i colleghi di TopTaal e noi. Anche se siamo paragonati a TopTaal un attore molto piccolo nel settore sociale, entrambi cerchiamo un miglioramento sostenibile. E per quanto mi riguarda, taal e la partecipazione vanno di pari passo.'