Znajomi językowi w praktyce

TopTaal i JumboSupermarkets wspólnie poprowadzą w tym roku warsztaty podczas Kongresu Tel mee met Taal. Tematem warsztatów jest „Zabezpieczenie nauki języka w miejscu pracy: kumple językowi w praktyce”. W końcu, w jaki sposób zapewniasz, że Twoje szkolenie językowe jest również stosowane w miejscu pracy? W jaki sposób dbasz o to, aby Twoi pracownicy używali języka również w praktyce? 

W czwartek 13 lutego 2020 roku w Utrechcie odbędzie się doroczny Tel wraz z Kongresem Językowym. Tegoroczny temat brzmi: „Wspólna praca nad lepszymi umiejętnościami podstawowymi dla młodych i starszych”. Kongres składa się z różnorodnych warsztatów i prezentacji. Aby uzyskać więcej informacji o programie, przejdź do: https://www.telmeemettaal.nl/evenementen/tel-mee-taal-congres/.

Wszyscy uczestnicy mogli zgłosić propozycję aktywnego udziału w programie. Wraz z JumboSupermarkets firma TopTaal przedstawiła propozycję „Zabezpieczenie szkoleń językowych w miejscu pracy: kumple językowi w praktyce” i została ona zatwierdzona przez organizację. Oczywiście jesteśmy z tego bardzo dumni!

Szkolenia językowe w miejscu pracy

W Jumbo chcą przekraczać oczekiwania. Codziennie, wszędzie, dla każdego klienta. Dlatego ważne jest, aby każdy współpracownik miał w zasięgu wzroku Jumbo DNA: razem, robiąc interesy, wygrywając. Na co dzień współpracują też ze sobą w centrach dystrybucyjnych nad jak najlepszym przekazem dla klienta. W tych centrach dystrybucyjnych pracują ludzie z całego świata. Aby razem coś zmienić dla klienta, bardzo ważna jest dobra komunikacja. Komunikacja, aby dobrze wykonywać swoją pracę, ale także pracować bezpiecznie. Dlatego oferują szkolenia w języku niderlandzkim na hali produkcyjnej z TopTaal.

Zapewnienie szkolenia językowego

Celem szkolenia jest nauka i/lub doskonalenie języka niderlandzkiego (ogólny wzrost znajomości języka) oraz szkolenie umiejętności ułatwiających komunikację w miejscu pracy. Nauka jest często utrudniona, ponieważ w codziennej praktyce nie zawsze mówi się po niderlandzku w miejscu pracy. A przy samych lekcjach nauka pozostaje ograniczona. Dopiero gdy uczestnicy zaczną ćwiczyć, robią postępy w szybkim tempie, ponieważ wtedy następuje połączenie z miejscem pracy. Następnie mogą natychmiast zastosować materiał. Zabezpieczenie na podłodze roboczej jest zatem bardzo ważne. Ale jak nawiązać połączenie z miejscem pracy? Jak upewnić się, że pracownicy używają języka w miejscu pracy?

Znajomi językowi odgrywają ważną rolę w rozwoju języka, aby móc zastosować umiejętności językowe nabyte w miejscu pracy. Koledzy dostrzegają znaczenie mówienia po niderlandzku w miejscu pracy i odgrywają ważną rolę w wykonywaniu praktycznych zadań, które otrzymują uczestnicy.

Toolkit

Gwarantujemy szkolenie językowe w miejscu pracy za pomocą zestawu narzędzi opracowanego przez TopTaal dla menedżerów, ustrukturyzowanego portfolio dla uczestników oraz wykorzystania kumpli językowych (kolegów). Pracujemy z praktycznymi zadaniami, które są dopasowane do poziomu i aktywności pracowników.

Wynik zasobów, których używamy w Jumbo, aby zagwarantować jakość szkolenia językowego, jest bardzo pozytywny. Widzimy, że koledzy stosują język w praktyce. Zauważamy poprawę w komunikacji, a przede wszystkim widzimy, że współpracownicy mają większą pewność siebie w posługiwaniu się również językiem. Wszystko to zapewnia jeszcze przyjemniejszy sposób pracy i bezpieczniejsze środowisko pracy.

Warsztat

Podczas sesji pokazujemy, jak można wykorzystać współpracowników do zapewnienia procesu uczenia się. Pokazujemy, jak można zachęcić uczestników do przełożenia teorii na praktykę. TopTaal zaprojektował do tego zestaw narzędzi. Zestaw narzędzi dla menedżerów zawiera konkretne i praktyczne narzędzia do ćwiczeń z pracownikami. Podczas sesji pokazujemy z czego składa się zestaw narzędzi, jak go używamy i jakie są efekty.

Kolejnym narzędziem, z którego korzystamy, jest pomoc językowa. Współpracownik lub przełożony jest sparowany z uczestnikiem, aby pomóc w wykonaniu zadań. Podczas sesji zostaną udostępnione doświadczenia Jumbo z pracy z kumplami językowymi oraz zestaw narzędzi.

Mówimy też o portfolio dla uczestników. Ważną częścią tego są praktyczne zadania, które wykonują z kolegami językowymi. Na koniec szkolenia otrzymują również wskazówki do dalszej nauki. Na przykład lista stron internetowych, programów telewizyjnych i aplikacji językowych, które są dla nich odpowiednie. Oraz wskazówki, gdzie możesz poćwiczyć język. Na podstawie tych wskazówek układają sobie plan działania: gdzie, kiedy, jak iz kim będą podtrzymywać język, gdy nie będzie już lekcji”.

Co to przynosi?

Ta sesja zapewnia konkretne i praktyczne narzędzia do wdrażania menedżerów i innych współpracowników w celu zagwarantowania jakości szkolenia językowego.

Chcesz uzyskać więcej informacji? Brać skontaktuj się z nas.