İlham verici bir konferans!

18 Kasım Pazartesi günü, İçişleri Bakanlığı, TopTaal ve Nieuwkomers aan de Slag, yeni uyum yasasının tanıtılması konulu bir konferans düzenlediler.

Ana tema, statü sahiplerini iş aramalarında daha etkili bir şekilde desteklemek için entegrasyonda işbirliği idi. Bu, entegre bir yaklaşım ve daha fazla özelleştirme gerektirir. Bu, çeşitli ilham oturumlarında tartışıldı ve uzmanlar, belediyeler ve şirketler deneyimlerini paylaştı.

Denetim altındaki belediyeler

'Belediye mikroskop altında' oturumunda katılımcılar, statü sahibinin bir destek planı (PIP) hazırlamak ve uygulamak için içinden geçtiği müşteri yolculuğuna dahil edildi. Ermelo, Harderwijk ve Zeewolde belediyelerinin uygulayıcı kuruluşu olan Meerinzicht, bu metodoloji temelinde çalışmakta ve entegrasyon ve istihdam alanında çeşitli ikili tam zamanlı programların geliştirilmesi ve kullanılmasına ilişkin deneyimlerini paylaşmaktadır.

Utrecht bölgesinde, statü sahibinin varıştan sonraki 1. günden itibaren entegrasyona başladığı benzersiz bir yaklaşım geliştirilmiştir. Utrecht belediyesi sürecin nasıl gerçekleştiğini ve bunun için hangi enstrümanların önemli olduğunu paylaştı. Utrecht bölgesinin bu entegre yaklaşımı, yeni Sivil Entegrasyon Yasasının bir parçasıdır.

Entegrasyon çalışıyor!

Meerinzicht ayrıca kişiye özel 'entegrasyon çalışmaları' programını da açıkladı. Statü sahibinin yeterlilikleri kazandığı dijital bir platform. Yetkinlikler, çalışan becerilerini, teknik dili ve dil takviyesini amaçlayan uygulamalı ödevler aracılığıyla edinilir. Bu platform, TopTaal dahil olmak üzere ortaklarla birlikte oluşturuldu. Daha fazlasını okuyun.

Sürdürülebilir katılım

'Sürdürülebilir katılımın en kısa yolu' oturumunda, genişletilmiş bir alımın avantajları gösterildi ve bir belediyenin atabileceği olası ilk adımlar için kılavuzlar verildi.

'Kadın statüsü sahipleri iş başında' çalıştayı sırasında, bu hedef grup için neyin işe yarayıp neyin yaramadığı tartışıldı. Ve özellikle neye ihtiyaç duyulduğu ve bunu nasıl başarabileceğiniz. Özellikle kadınların entegrasyonunu ve katılımını geliştirmeye odaklanan ilginç bir oturum.

işgücü piyasası

Swinhove grubu, statü sahiplerinin sağlık hizmetlerinde kullanılmasına ilişkin iyi örnekleri paylaştı. Sonuç: Statü sahibi için sadece eğlenceli ve öğretici bir öğrenme ortamı değil, aynı zamanda çalışanlar için de bir zenginliktir.

Yeni Sivil Uyum Yasası'nın gelmesiyle birlikte belediyeler, entegre olan insanlara ONA'nın (Hollanda İş Piyasasında Oryantasyon) halefi olan İşgücü Piyasası ve Katılım Modülünü (MAP) sunmak zorundadır. ITTA'dan Elwine Halewijn'in oturumunda, MAP'ın uygulanması için araçlar verildi.

Öğrencileri izleyin

TopTaal, mevcut projelere dayanarak, bir öğrenci takip sisteminin üzerinizden çok fazla iş kaldırdığını göstermiştir. TaalR bir sunum yapması için davet edildi. Taalr, belediyelerin dil kurslarının sonuçlarını izlemesine yardımcı olan bir uygulamadır. Bu şekilde tüm bilgilere bir arada sahip olursunuz, daha az iş baskısı ve %100 AVG korumalı. Daha fazlasını okuyun. 

Konferans sonucunda oturumlardan biri hakkında daha fazla bilgi ister misiniz? Yoksa belirli bir yaklaşım hakkında tavsiye mi istiyorsunuz? Size yardımcı olmaktan mutluluk duyarız! Almak UAF ile bizimle iletişime geçin ve eğitim danışmanlarından birini isteyin!