ilham
Konuşmalar daha akıcı hale geliyor ve ekip liderleri çalışanlarıyla daha doğrudan iletişim kuruyor. Bunlar, eğitim kurslarının sonuçlarıdır. TopTaal Blokker'de geçen yıl düzenlenen etkinliği Blokker'den Merel Aaldering memnuniyetle anıyor.
Blokker Holding, dört farklı mağaza formatına sahip Hollandalı bir perakende grubudur. Hollanda mağazalarına tedarik, Geldermalsen'deki dağıtım merkezinden sağlanmaktadır. Gouda'daki e-ticaret dağıtım merkezi, web mağazası aracılığıyla alınan online siparişleri sevkiyata hazırlamaktadır. Dağıtım merkezlerindeki iş süreçlerini optimize etmek için, mağaza içi iyi iletişim şarttır. Bu nedenle Blokker, TopTaal hangisini analiz etmek için taaliş yerinde sorular ortaya çıkıyor ve ardından uygun bir taalgeliştirilecek eğitim.
Bizi ziyaret ettiler ve iş yerine gittiler.
Merel Aaldering şöyle açıklıyor: 'Blokker bir organizasyon olarak hızlı bir değişim geçiriyor. Bu, yönetim tarzının da gelişmekte olduğu anlamına gelir. Bu ışıkta, yöneticilerimizin çalışanlarını şimdi nasıl yönettiğine ve gelecekte neyin arzu edileceğine yakından baktık. Bunun için bir süre önce bir proje başlattık. Ekip liderlerinin ekip üyeleriyle daha iyi diyaloglar kurmasını istiyoruz. Daha kişisel konularda diyaloğa girebilmelidirler. "İş yerinde iyi vakit geçiriyor musun? Ne gibi zorluklar yaşıyorsunuz? Neyle karşılaşıyorsun? Ve işinizi nasıl daha iyi organize edebilirsiniz?” Bunlar, Blokker'da giderek daha önemli bulduğumuz sorular. Yardımcı ekip liderleri de bunu uzun vadede yapabilmelidir.'
Blokker'in sıklıkla birlikte çalıştığı Polonyalı geçici işçiler, doğru kelimeleri bulmakta zorluk çekiyordu. Bu nedenle Blokker, TopTaal Beş Polonyalı yardımcı ekip liderine yönelik bir kurs. İşlenen konular arasında topluluk önünde konuşma ve kelime dağarcığının genişletilmesi yer alıyordu. Ayrıca, bir mesaj iletmeye ve olumlu geri bildirim sağlamaya da özel önem verildi. Eğitim, Blokker'ın kendi belgeleriyle çalışmayı içerdiğinden, örnekler katılımcıların günlük çalışmalarıyla doğrudan ilgiliydi.
Merel gerçekten de birlikte çalışmaktan keyif alıyor TopTaal'Bizi ziyaret ettiler ve bizimle birlikte çalışma alanına gittiler. İşyerini iyice inceleyerek taal Polonyalı yardımcı ekip liderlerimiz, kişiye özel bir program oluşturmayı başardı. Eğitmen, her öğrencinin ihtiyaçlarını dikkatle değerlendirdi. Etkileşimli alıştırmalar, derslerin sıkıcı olmamasını sağladı. Katılımcılar keyif aldı. taalKursu tamamladım. Çiçekler ve öğretmenden gelen kişisel bir mesajla birlikte bu da çok güzeldi. Konuşma becerilerinin önemli ölçüde geliştiğini görüyoruz. Eğitim sayesinde Polonyalı meslektaşlarımıza kendilerini geliştirme fırsatı verdik. Bunun sonucunda kendilerini ekstra değerli hissetmeleri de güzel bir yan etki.