stripes Icoon Event

Werkmarkt stichting Leren Helpt! 2019

Stichting Leren Helpt organiseert op donderdag 23 mei, in samenwerking met TopTaal, een werkmarkt. Er zijn workshops, er is een infomarkt, maak een profiel foto en kom in contact met werkgevers. Meld je aan en kom langs op de Notweg 38 in Amsterdam!

Wat is er te doen op de werkmarkt:

  • Ontdek welke beroepen het beste bij je passen met de beroepskeuzetest
  • Tips en trics over jouw cv door cv dokters
  • Laat een professionele profielfoto maken
  • Vind je droombaan op de vacaturemuur
  • Schrijf je in bij een uitzendbureau
  • Workshops en trainingen die je helpen bij het vinden van een baan
  • Kom in contact met werkgevers

 

Workshops

Voor de workshops moet je je aanmelden. Aanmelden kan nog tot en met 18 mei.
Lees hieronder voor welke workshops je kunt aanmelden.

 

13.15 – 14.45      Workshop 1. ‘Leer jezelf presenteren’. (vol)

”Vertel eens iets over jezelf”. Dat is een vraag die je vaak hoort wanneer je werk zoekt. Het is belangrijk dat je dan weet wat je kunt zeggen over jezelf. In deze workshop leer je hoe je jezelf goed presenteert.

14.00 – 15.30      Workshop 2.  ‘Hoe moet je netwerken’.

De arbeidsmarkt; hoe werkt die en hoe benader je die? Wat is netwerken? Welke ervaringen zijn er? Waaruit bestaat jouw netwerk en hoe kun je dit uitbreiden? Hoe kun je nu praktisch aan de slag? In deze workshop krijg je uitleg over netwerken. En een aantal opdrachten die je samen gaat doen. Je gaat naar huis met praktische tips/tools om je netwerk in te zetten in je zoektocht naar een baan.

14.30 – 16.00      Workshop 3.  ‘Oriëntatie op de Nederlandse arbeidsmarkt’: Ontdek Jouw Talenten (vol)

Iedereen is geboren met verschillende talenten; helaas weten we niet altijd wat onze talenten zijn, omdat we vaak weinig aandacht besteden aan de dingen die ons makkelijk af gaan. Toch is het belangrijk om te weten waar jij goed in bent en waar jij energie van krijgt! We gaan tijdens deze workshop in een sneltreinvaart op zoek naar jouw talenten. We kijken naar vroeger, naar nu en naar de toekomst: hoe kun je jouw talenten gebruiken op zoek naar een passende baan?

15.00 – 16.00      Workshop 4.  ‘Voorbereiden op een sollicitatiegesprek’.

Sollicitatiegesprekken kunnen soms raar lopen. Wordt in het ene gesprek nog naar je favoriete superheld gevraagd, kom je een volgende keer in een verhoor terecht. Sollicitatiegesprekken zijn vaak stressvol en onvoorspelbaar. Hoe bereid je je daarop voor? In deze workshop leer hoe je je moet voorbereiden.

Aanmelden workshops

    *Geef hier aan welke workshop je wil volgen.
  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

 

 

Voorwaarden

 

  • Voor de workshops moet je je aanmelden. Geef op het formulier aan welke workshops je graag wilt doen.
  • Per workshop zijn er 20 plaatsen beschikbaar. Het kan dus gebeuren dat er geen plek meer is op de workshop van jouw keuze. Geef je daarom op voor 2 workshops.
  • Aanmelden kan tot en met 18 mei 2019.
  • Je krijgt een bevestiging per e-mail.
  • Kan je om een of andere reden niet aanwezig zijn bij de workshop. Meld je dan af. Stuur een mail naar marketing@toptaalgroep.nl.

 

Beperkte plaatsen beschikbaar, dus wees er snel bij!

Waarom?

 

Met de Werkmarkt wil Stichting Leren Helpt! anderstalige Amsterdammers die moeite hebben met participeren graag helpen op het gebied van (betaald) werk en/of stages. We geven informatie over welke stappen zij moeten ondernemen om aan een baan te kunnen komen.

Er zullen meerdere organisaties aanwezig zijn die ondersteuning bieden naar werk. Denk aan leerwerkstages, vrijwilligerswerk en vacatures.  Ook zijn er informatiestands waar de deelnemende organisaties hun aanbod aanbieden.

Waar:
De werkmarkt vind plaats in Garage Notweg.
Adres:
Notweg 38
1068 LL Amsterdam

Wanneer:
Donderdag 23 mei van 13.00 uur tot 16.00 uur

Deelnemende organisaties:

 

Logo Welcome

Welcome!/ Blendin 
BlendIn is een online platform waar
vluchtelingen en Nederlanders elkaar
kunnen ontmoeten. Doel is de afstand
tussen deze twee groepen te verkleinen.
Nieuwkomers krijgen zo meer kansen in
de maatschappij en Nederlanders worden
verrijkt door nieuwe culturen. Deelnemers
worden gekoppeld op basis van interesse,
leeftijd en woonplaats.

 

Daadkr8 
Bij mannencentrum Daadkr8 kun je
allerlei activiteiten ondernemen om
jezelf te ontwikkelen en je netwerk
te verbeteren. Je gaat actief aan de
slag met doelen die je wilt behalen.
Als jij een nieuwe, volgende stap wilt
zetten in je leven, biedt Daadkr8 je
hiervoor goede kansen. Haal jij je doel,
dan liggen er nieuwe mogelijkheden
voor je.

 

Vrouw en Vaart is het ontwikkelings-
centrum voor en door vrouwen die wonen,
leven, werken in Amsterdam Nieuw West.
Het is dé plek waar vrouwen graag komen
om zichzelf te ontwikkelen. Hier vinden
vrouwen de tijd om in zichzelf te investeren,
te leren, hun eigen geld te verdienen of
andere vrouwen te ontmoeten.  

 

Zone3 biedt bedrijven, woningcorporaties
en gemeenten ondersteunende diensten zoals
onderhoud, schoonmaak, facilitaire medewerkers,
huismeester, inbraakpreventie en buurt-
voorlichting. Het doel is altijd: het vergroten
van de leefbaarheid.

 

Blik op Talent voert projecten uit op het
gebied van maatschappelijke- en
arbeidsparticipatie en arbeidstoeleiding.
De stichting geeft ook trainingen aan
specifieke doelgroepen.

 

KansenNet: Inwoners in en om Amsterdam,
die tijdelijk begeleiding en coaching nodig hebben,
kunnen bij KansenNet terecht met hun vragen. Ze
geven o.a.coaching bij het zoeken naar nieuw of
ander werk.

 

Refugee Talent Hub brengt werkgevers
en vluchtelingtalenten dichter bij elkaar met
betaalde banen als doel. De Refugee Talent Hub
brengt werk-ontmoetingen tot stand, de sleutel
tot samen werken en samen leven.

 

De werkmeester: Het doel van de
Werkmeester is mensen met afstand tot
de arbeidsmarkt begeleiden in hun zoektocht
naar werk. Dit wordt gedaan met trajecten
op maat, de coaching en begeleiding is niet
in groepsverband, maar individueel.

 

Selmani is een organisatie die in opdracht van gemeenten, overheden en het bedrijfsleven werken. Ze bieden een persoonlijke en resultaat-
gerichte aanpak voor re-integratie, ziekte-
verzuimbegeleiding en outplacement.

 

Elance Academy biedt verschillende
programma’s aan voor meiden en jonge vrouwen
in de leeftijd van 10 tot en met 32 jaar.
Op maat gemaakt en passend bij de diverse groepen.

 

Innovium kijkt naar nieuwe manieren
van werken voor jongeren, ouderen
en werkgevers.

 

De vrijwilligerscentrale
De vrijwilligerscentrale wil mensen uit alle
hoeken van de samenleving helpen om zich
maatschappelijk nuttig te maken, om
samen met hen iets te ontdekken dat aansluit
bij hun talenten en agenda. Jaarlijks bemiddelt
de vrijwilligerscentrale zo’n 7000 mensen naar
leuk en zinvol vrijwilligerswerk in Amsterdam.

 

Makers Unite:
Waar in het begin nog een kleine vijftig
makers het Amsterdam Made-platform vulden,
zijn er nu ruim honderdtachtig makers
betrokken, die worden ondersteund door
een kleine vijfentwintig partners –
bedrijven die de maakbedrijven op
verschillende vlakken hulp bieden. Deze
poule aan creatieve ondernemers is een
prachtig visitekaartje geworden voor de
Mokumse maakindustrie.

 

Little Boomerang is een organisatie die
kleding maken en werken met getalenteerde mensen
met een afstand tot de arbeidsmarkt. Zij geloven
in hun capaciteiten en passie. Bij Little
Boomerang werken ze aan de droom om het
verborgen talent van deze mensen te ontwikkelen.

 

De Kandidatenmarkt is een organisatie die jongeren tussen de 17 jaar en 31 jaar oud
naar werk, werkervaringsplekken, stageplekken
of een opleiding begeleidt.

 

Wil je als bedrijf ook bijdragen aan deze Werkmarkt? Dat kan. Het zou fantastisch zijn als je vacatures aanmeldt voor de Vacaturemuur zodat bezoekers kunnen solliciteren. Of wil je een stand op de infomarkt. Ook dat kan. Stuur een mail naar contact@lerenhelpt.nl en wij nemen dan contact met je op.