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Verbessern Sie die Sprachkenntnisse Ihrer Mitarbeiter

Gute Niederländischkenntnisse am Arbeitsplatz wirken sich positiv auf Qualität, Produktivität, Beschäftigungsfähigkeit, Sicherheit und gegenseitiges Verständnis aus.

Als Führungskraft möchten Sie, dass sich Kollegen, Partner und Kunden auf Ihre Mitarbeiter verlassen können. Voraussetzung hierfür ist, dass sich Ihre Mitarbeiter untereinander verstehen, gut zusammenarbeiten und Anweisungen korrekt befolgen. TopTaal hilft Ihnen gerne dabei, die Sprachkenntnisse in Ihrem Unternehmen zu verbessern. Unsere Programme konzentrieren sich unter anderem auf die Fachsprache am Arbeitsplatz, das Erlernen der Kommunikation mit Kollegen, Managern und Kunden, die Selbstpräsentation und spezifische niederländische Mitarbeiterkompetenzen.

Referenz Sprache am Arbeitsplatz „Jumbo ist ein sehr niederländisches Unternehmen. Deshalb ist es so wichtig, dass unsere Mitarbeiter unsere Sprache beherrschen ... Weiterlesen Lesen Sie mehr über Sprache am Arbeitsplatz

 

Maßgeschneiderte praktische Ausbildung

TopTaal bietet Sprachtraining an, das die Hör-, Sprech- und/oder Schreibfähigkeiten am Arbeitsplatz verbessert. Dazu gehört das Lesen und Verstehen von Anweisungen, das Sprechen mit Kollegen, Kunden und Vorgesetzten sowie das Verfassen von Arbeitsunterlagen und E-Mails. Da jedes Unternehmen und jede Position anders ist, orientieren wir uns bei unseren maßgeschneiderten Schulungen an der spezifischen Situation und den Lernzielen der jeweiligen Mitarbeiter. In unseren Schulungen werden Theorie und Praxis des Arbeitsalltags Ihrer Mitarbeiter integriert. Untersuchungen zeigen, dass dies die effektivste Lernmethode ist.

Persönliche Entwicklung

Gute Niederländischkenntnisse sind nicht nur für Ihr Unternehmen, sondern auch für Ihre Mitarbeiter selbst wichtig. Sobald sie die niederländische Sprache ausreichend beherrschen, können sie beispielsweise eine Berufsausbildung absolvieren. Es stärkt somit die persönliche Entwicklung und erhöht das Selbstvertrauen, die Karrierechancen und die nachhaltige Beschäftigungsfähigkeit Ihrer Mitarbeiter.

Sicherheit

Fehlkommunikation, das Nichtverstehen von Arbeits- oder Sicherheitsanweisungen und die Unfähigkeit oder den Unmut, um Hilfe zu bitten, können zu unangenehmen und sogar gefährlichen Situationen führen. Nach einer maßgeschneiderten Schulung, basierend auf Ihren eigenen Unterlagen und Anweisungen, werden Ihre Mitarbeiter die verschiedenen Protokolle und Abläufe in Ihrem Unternehmen besser verstehen.

Auch für Arbeitnehmer, die körperlich arbeiten, sind Sprachkenntnisse wichtig. Wenn sie das Informationsmaterial zur richtigen Arbeitshaltung, beispielsweise der richtigen Hebeposition, besser verstehen, werden unnötige Ausfälle verhindert.

Da bei der praktischen Ausbildung für fünf polnische Assistenzteamleiter mit eigenen Unterlagen gearbeitet wurde, knüpften die Beispiele an die tägliche Praxis der Studierenden an. Merel Aaldering, Blokker

Personal und Management

Gute Kenntnisse der niederländischen Sprache sind für jeden im Beschäftigungsprozess wichtig. Unsere Schulungen beschränken sich nicht nur auf den betrieblichen Arbeitsplatz. Auch für Personal- und Führungspositionen entwickeln wir ein passendes Sprachprogramm. Zum Beispiel; kundenorientierte E-Mails, Erstellung von Angeboten und Personalberichten.

Messbares Ergebnis

Unsere Mission ist es, Menschen dabei zu helfen, die niederländische Sprache ausreichend zu beherrschen, damit sie aktiv an der Gesellschaft und am Arbeitsplatz teilnehmen können. Wir erfassen stets im Vorfeld die konkreten Lernziele eines Mitarbeiters und messen im Nachhinein, ob diese Ziele erreicht wurden.

Wir sehen nicht nur eine Verbesserung der Sprachkenntnisse, sondern auch der Motivation. Die niederländischen und polnischen Mitarbeiter lernen sich langsam besser kennen. Eveline van Doorn, Docomar Tierernährung

Projektmanagement von A bis Z

Wir kümmern uns um die komplette Entwicklung und Umsetzung eines maßgeschneiderten Lernpfades. Vom Versand der ersten Einladung an die Teilnehmer über die Abstimmung mit den Verantwortlichen bis hin zur Ausstellung der Zertifikate.

Förderantrag

Wir kennen die aktuellen Fördermöglichkeiten und prüfen umgehend, ob Sie diese nutzen können. Gerne unterstützen wir Sie auch bei der Beantragung des Ausbildungszuschusses.

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Rufen Sie uns gerne an und fragen Sie nach einem unserer Ausbildungsberater. Sie können Ihre ersten Fragen sofort beantworten. Sie erreichen uns unter der Nummer 088 37 42 000.

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