Taalcopains en pratique

TopTaal et JumboSupermarkets organisent conjointement un atelier cette année pendant le Count with Taal Congrès. Le thème de l'atelier est « Sécuriser la Taalformation en cours d'emploi : Taal« Copains d'entraînement ». Comment s'assurer que taalLes formations sont-elles également appliquées en entreprise ? Comment garantir que vos employés taal s'appliquent-ils également dans la pratique ? 

Le Count Me With annuel aura lieu le jeudi 13 février 2020 Taal La conférence se tiendra à Utrecht. Le thème de cette année est « Travailler ensemble pour améliorer les compétences de base des jeunes et des moins jeunes ». La conférence comprendra divers ateliers et présentations. Pour plus d'informations sur le programme, veuillez consulter : https://www.telmeemettaal.nl/evenementen/tel-mee-taal-congres/.

Tous les participants pouvaient soumettre une proposition de participation active au programme. TopTaal en collaboration avec JumboSupermarkets, la proposition « sauvegardant la Taalformation en cours d'emploi : TaalNous avons soumis notre projet « Copains d'entraînement » et il a été approuvé par l'organisation. Nous en sommes évidemment très fiers !

Taalformation en cours d'emploi

Chez Jumbo, nous nous efforçons de dépasser les attentes. Chaque jour, partout, pour chaque client. C'est pourquoi il est crucial que chaque collègue incarne l'ADN de Jumbo : ensemble, entrepreneur, gagnant. Dans les centres de distribution, ils travaillent également ensemble au quotidien pour délivrer le meilleur message au client. Des personnes du monde entier travaillent dans ces centres. Pour faire la différence pour le client, une bonne communication est essentielle. La communication est essentielle pour bien faire le travail, mais aussi pour travailler en toute sécurité. C'est pourquoi nous proposons des formations en néerlandais sur le lieu de travail. TopTaal.

Sécuriser le taalformations

L'objectif de la formation est que les Néerlandais taal apprendre et/ou s'améliorer (général) taal(augmenter) et, dans ce cadre, développer des compétences facilitant la communication au travail. L'apprentissage est souvent freiné par le fait que le néerlandais n'est pas toujours pratiqué au quotidien sur le lieu de travail. De plus, les cours seuls limitent l'apprentissage. Ce n'est que lorsque les participants commencent à pratiquer qu'ils progressent rapidement, car le lien avec le monde du travail se crée. Ils peuvent alors appliquer immédiatement le contenu appris. Il est donc essentiel de l'intégrer au monde du travail. Mais comment établir ce lien avec le monde du travail ? Comment garantir que les employés taal s'appliquent-ils au milieu de travail ?

Aux savants taalpour pouvoir appliquer ses compétences sur le lieu de travail, jouer taalles copains jouent un rôle important dans taaldéveloppement. Les collègues voient l'importance de parler néerlandais taal sur le lieu de travail et jouent un rôle important dans la réalisation des tâches pratiques que reçoivent les participants.

Boîte à outils

La sécurisation de taalNous offrons une formation en cours d'emploi grâce à un TopTaal développé une boîte à outils pour les gestionnaires, un portefeuille structuré pour les participants et l'utilisation de taalCopains (collègues). Nous travaillons sur des missions pratiques adaptées au niveau et au travail des employés.

Le résultat des ressources que nous utilisons chez Jumbo pour améliorer la qualité de taalLa formation est très positive. Nous constatons que les collègues taal Nous constatons une amélioration de la communication et, surtout, nous constatons que nos collègues ont davantage confiance en eux pour taal peuvent également être appliqués. Tout cela crée un environnement de travail encore plus agréable et plus sûr.

L'atelier

Au cours de la session, nous vous montrerons comment mobiliser vos collègues pour garantir la réussite du processus d'apprentissage. Nous vous montrerons comment encourager les participants à mettre la théorie en pratique. TopTaal Une boîte à outils a été conçue. Elle contient des outils concrets et pratiques à mettre en pratique avec les employés. Au cours de la session, nous présenterons son contenu, son utilisation et ses résultats.

Un autre outil que nous utilisons est un taalCopain. Un collègue ou un manager est jumelé à un participant pour l'aider à réaliser ses tâches. Au cours de la session, Jumbo partage son expérience de travail avec taalcopains et la boîte à outils partagée.

Nous vous présentons également le portfolio des participants, dont une partie importante est constituée des travaux pratiques réalisés avec leurs collègues. taalLes copains performent. À la fin de la formation, ils reçoivent également des conseils pour poursuivre leur apprentissage. Par exemple, une liste de sites web, d'émissions de télévision et taalapplications qui leur sont pertinentes. Et des conseils sur les endroits où vous pouvez vous entraîner avec taalIls élaborent un plan d’action pour eux-mêmes en fonction de ces conseils : où, quand, comment et avec qui le feront-ils ? taal maintenu lorsqu'il n'y a plus de cours. »

Qu'est-ce que ça apporte ?

Cette session fournit des outils concrets et pratiques pour déployer les managers et autres collègues afin d'améliorer la qualité de taalpour assurer la formation.

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