Інтенсивна інтеграція окупається

Коли у 2016 році муніципалітет Ворст спостерігав збільшення припливу біженців зі статусом біженця, швидко стало зрозуміло, що інтеграція має відбуватися інакше, ніж зазвичай. Муніципалітет Гелдерланду хотів допомогти цій цільовій групі швидше інтегруватися та брати участь у житті голландського суспільства. Ідея про те, що новоприбулим спочатку доведеться пройти три роки інтеграції та навчання, перш ніж фактично розпочати роботу, не сподобалася муніципалітету. «Як муніципалітет, ми хотіли набагато швидше забезпечити людям місце в суспільстві. Працюючи безпосередньо з ними, щоб знайти відповідного кандидата», – сказали вони.taalабоtaal«Забезпечуючи їм інтенсивне навчання на робочому місці, ми, як муніципалітет, очікували швидше досягти результатів».

Мета полягає в тому, щоб вони швидше інтегрувалися і, отже, були швидше підготовлені до ринку праці

Співпраця

Саме тому було започатковано інтенсивний інтеграційний проект; співпраця між муніципалітетом Ворст, TopTaal, Люди та соціальне забезпечення й Робота з біженцями. Учасники отримують три південні уроки інтеграції від TopTaal та один півдня «інтеграції плюс» від Нідерландської ради у справах біженців. Крім того, ці новоприбулі братимуть участь у житті місцевої громади максимум чотири півдня на тиждень. Це може бути, наприклад, taalстажування або волонтерська робота. Мета полягає в тому, щоб вони швидше інтегрувалися та таким чином були швидше підготовлені до ринку праці.

Студенти в захваті
Роль TopTaal процес передбачає турботу про taalОсвіта. Програма розпочалася у серпні, її учасниками стали 29 осіб з трьох різних груп. Ян пояснює: «Нам справді доводиться боротися, щоб мотивувати людей. Ми хочемо, щоб вони інтегрувалися з нами, але ми не можемо їх змусити. Це їхній вільний вибір. Якщо вони це зроблять, то зобов’язані взяти участь у 7,5 годинах інтеграції на додаток до цих XNUMX годин». taalвиконувати максимум чотири півдня волонтерської роботи на тиждень, залежно від їхньої стійкості.taalЗвісно, ​​вони також можуть виконувати роботу самостійно! Це означає, що вони будуть зайняті максимум вісім півдня.

З чого починають більшість учасників у муніципалітеті Voorst? З грамотністю. Ян рішучий: «Група, яка обирає нас, не складається з високоосвічених людей. Цій цільовій групі потрібно багато часу для інтеграції. Я бачу, що студенти з великим ентузіазмом сприймають курси». Перший рік пішов на задоволення муніципалітету; почався другий рік. «Ми дуже раді, що маємо власну інтеграційну програму поблизу дому. Це означає, що, наприклад, мамам, які доглядають за дітьми, не потрібно багато подорожувати. Апелдорн і Девентер далеко, якщо у вас маленькі діти.

Оскільки Ян особисто відчув, як важко отримати місце в трудовому процесі, він був важливим рушієм цього процесу в муніципалітеті Ворст. «Я сам маю порушення зору, і 36 років тому мені довелося чимало боротися, щоб отримати роботу. Тому для мене дуже важливо полегшити роботу новачкам. Коли було трохи узгодження цього проекту, я із задоволенням за це взявся. Тепер я бачу, що це працює!»

Більше історій Детальніше