Інтенсивна інтеграція окупається

Коли у 2016 році в муніципалітеті Форст почався посилений приплив власників статусу, незабаром стало зрозуміло, що інтеграція має відбуватися інакше, ніж зазвичай. Муніципалітет Гелдерланда хотів, щоб ця цільова група швидше інтегрувалася та брала участь у голландському суспільстві. Ідея про те, що новоприбулі повинні спочатку три роки інтегруватись і проходити уроки, а лише потім реально почати працювати, не сподобалася муніципалітету. «Як муніципалітет ми хотіли набагато швидше дати людям місце в суспільстві. Негайно шукаючи з ними оплачувану чи неоплачувану роботу і водночас даючи їм інтенсивне навчання, ми, як муніципалітет, сподівалися досягти результатів швидше».

Мета полягає в тому, щоб вони швидше інтегрувалися і, отже, були швидше підготовлені до ринку праці

Співпраця

Тому було створено інтенсивний інтеграційний проект; співпраця між муніципалітетом Voorst, TopTaal, Mens & Welzijn і VluchtelingenWerk. Учасники отримують три півдня уроків громадянської інтеграції від TopTaal і півдня «inburgering-plus» від Ради у справах біженців. Крім того, ці новоприбулі будуть брати участь у місцевій громаді максимум чотири півдня на тиждень. Це може бути, наприклад, мовне стажування або волонтерська робота. Мета полягає в тому, щоб вони швидше інтегрувалися і, отже, були швидше підготовлені до ринку праці.

Студенти в захваті
Роль TopTaal у цьому процесі полягає в забезпеченні мовної освіти. Старт було розпочато в серпні з 29 учасників і трьох різних груп. Ян пояснює: «Ми дійсно повинні боротися, щоб мотивувати людей. Ми хотіли б, щоб вони прийшли й інтегрувалися з нами, але ми не можемо їх зобов’язати. Це їхній вільний вибір. Коли вони це роблять, вони зобов’язані виконувати волонтерську роботу на додаток до 7,5 годин уроків мови на тиждень, залежно від їх можливостей. Звичайно, ви також можете виконувати оплачувану роботу! Це означає, що вони зайняті максимум вісім півдня».

З чого починають більшість учасників у муніципалітеті Voorst? З грамотністю. Ян рішучий: «Група, яка обирає нас, не складається з високоосвічених людей. Цій цільовій групі потрібно багато часу для інтеграції. Я бачу, що студенти з великим ентузіазмом сприймають курси». Перший рік пішов на задоволення муніципалітету; почався другий рік. «Ми дуже раді, що маємо власну інтеграційну програму поблизу дому. Це означає, що, наприклад, мамам, які доглядають за дітьми, не потрібно багато подорожувати. Апелдорн і Девентер далеко, якщо у вас маленькі діти.

Оскільки Ян особисто відчув, як важко отримати місце в трудовому процесі, він був важливим рушієм цього процесу в муніципалітеті Ворст. «Я сам маю порушення зору, і 36 років тому мені довелося чимало боротися, щоб отримати роботу. Тому для мене дуже важливо полегшити роботу новачкам. Коли було трохи узгодження цього проекту, я із задоволенням за це взявся. Тепер я бачу, що це працює!»

Більше історій Детальніше